Évoluer, s’adapter, rester performant:
Évoluer, s’adapter, rester performant:
Kapable formation
Vous avez du talent et de la facilité dans votre domaine. Pourtant, vous vous sentez débordé.
Vous aimez ce que vous faites, mais vous remarquez que mener une entreprise c’est plus qu’un métier, c’est un mode de vie…
Vous vous dites que c’est normal que ce soit dur, que rien n’est facile. Mais vous refusez de l’aide quand on vous en propose.
Pourtant, vous êtes à deux doigts de libérer votre plein potentiel avec Kapable.
Quelle est la chose la plus utile que vous puissiez apprendre ?
Pensez aux conséquences de ne pas pouvoir vous exprimer, d’avoir peur de vous vendre, de vous sentir mal à l’aise en public ou de vous faire submerger par vos émotions lors de conflits ou d’imprévus.
C’est à vous de choisir, dès maintenant, la voie du progrès pour votre entreprise et vous-même.
Et si la réussite était moins intéressante que l’apprentissage ?
L’effort que vous fournissez doit être proportionnel au résultat que vous obtenez :
Je parle de satisfaction, de plaisir et d’efficacité.
Vous devez faire au quotidien ce qui vous plaît et ce qui vous permettra de tenir de manière pérenne.
Et mon rôle, c’est justement de vous faire aimer ce que vous faites pour votre entreprise mais qui n’est pas encore si simple pour vous..
Comment ?
Avec des formations courtes lors desquelles vous partagez votre thématique, et vous repartez avec les outils adéquats pour relever les défis.
En tant qu’entrepreneur votre temps est précieux : chaque minute est un investissement.
Il est donc important que vous puissiez remarquer un avant et un après.
Les formations Kapable se démarquent en étant courtes et intenses.
Elles se font également en petits groupes et même individuellement.
Nos formateurs sont des références dans leur domaine.
Vous avez du talent et de la facilité dans votre domaine. Pourtant, vous vous sentez débordé.
Vous aimez ce que vous faites, mais vous remarquez que mener une entreprise c’est plus qu’un métier, c’est un mode de vie…
Vous vous dites que c’est normal que ce soit dur, que rien n’est facile. Mais vous refusez de l’aide quand on vous en propose.
Pourtant, vous êtes à deux doigts de libérer votre plein potentiel avec Kapable.
Quelle est la chose la plus utile que vous puissiez apprendre ?
Pensez aux conséquences de ne pas pouvoir vous exprimer, d’avoir peur de vous vendre, de vous sentir mal à l’aise en public ou de vous faire submerger par vos émotions lors de conflits ou d’imprévus.
C’est à vous de choisir, dès maintenant, la voie du progrès pour votre entreprise et vous-même.
Et si la réussite était moins intéressante que l’apprentissage ?
L’effort que vous fournissez doit être proportionnel au résultat que vous obtenez :
Je parle de satisfaction, de plaisir et d’efficacité.
Vous devez faire au quotidien ce qui vous plaît et ce qui vous permettra de tenir de manière pérenne.
Et mon rôle, c’est justement de vous faire aimer ce que vous faites pour votre entreprise mais qui n’est pas encore si simple pour vous..
Comment ?
Avec des formations courtes lors desquelles vous partagez votre thématique, et vous repartez avec les outils adéquats pour relever les défis.
En tant qu’entrepreneur votre temps est précieux : chaque minute est un investissement.
Il est donc important que vous puissiez remarquer un avant et un après.
Les formations Kapable se démarquent en étant courtes et intenses.
Elles se font également en petits groupes et même individuellement.
Nos formateurs sont des références dans leur domaine.
Vous avez du talent et de la facilité dans votre domaine. Pourtant, vous vous sentez débordé.
Vous aimez ce que vous faites, mais vous remarquez que mener une entreprise c’est plus qu’un métier, c’est un mode de vie…
Vous vous dites que c’est normal que ce soit dur, que rien n’est facile. Mais vous refusez de l’aide quand on vous en propose.
Pourtant, vous êtes à deux doigts de libérer votre plein potentiel avec Kapable.
Quelle est la chose la plus utile que vous puissiez apprendre ?
Pensez aux conséquences de ne pas pouvoir vous exprimer, d’avoir peur de vous vendre, de vous sentir mal à l’aise en public ou de vous faire submerger par vos émotions lors de conflits ou d’imprévus.
C’est à vous de choisir, dès maintenant, la voie du progrès pour votre entreprise et vous-même.
Et si la réussite était moins intéressante que l’apprentissage ?
L’effort que vous fournissez doit être proportionnel au résultat que vous obtenez :
Je parle de satisfaction, de plaisir et d’efficacité.
Vous devez faire au quotidien ce qui vous plaît et ce qui vous permettra de tenir de manière pérenne.
Et mon rôle, c’est justement de vous faire aimer ce que vous faites pour votre entreprise mais qui n’est pas encore si simple pour vous..
Comment ?
Avec des formations courtes lors desquelles vous partagez votre thématique, et vous repartez avec les outils adéquats pour relever les défis.
En tant qu’entrepreneur votre temps est précieux : chaque minute est un investissement.
Il est donc important que vous puissiez remarquer un avant et un après.
Les formations Kapable se démarquent en étant courtes et intenses.
Elles se font également en petits groupes et même individuellement.
Nos formateurs sont des références dans leur domaine.
Formateurs :
Michel Wozniak
Expert en Pensée Stratégique
Après 13 années passées comme chef de projet intercontinental dans une multinationale, un projet impliquant plus d’une centaine d’ingénieurs répartis dans le monde entier et plusieurs millions d’euros de gagnés chaque année, M. Wozniak connaît bien le monde de l’entreprise et ses challenges.
Par la suite, il s’est recentré sur l’intelligence humaine en se rapprochant des deux plus grandes figures mondiales de la stratégie et de l’apprentissage.
Ainsi, pour prouver qu’il est possible d’atteindre l’excellence par ce qu’il enseigne, il a été le premier français à gagner en 2016 la médaille de Bronze aux championnats du monde de Lecture Rapide, à Singapour.
C’est toute son expertise qu’il se propose de mettre à votre disposition.
Une démarche d’excellence
Son travail a été recommandé entre autres par le directoire du groupe PSA Peugeot Citroën pour la conduite de projets stratégiques (et tout l’aspect humain qui en découle), par le directeur clinique de l’un des meilleurs centres au monde de réhabilitation pour toxicomanes (Habilitat, à Hawaï, pour le travail sur le stress, les émotions et les addictions), par le Professeur Tony Buzan (inventeur du Mind Mapping, figure de référence en matière d’apprentissage et de créativité), ainsi que par le Dr. Richard Bandler (co-créateur de la PNL).
Michel est l’un des 5 « Grand Master Trainers » au monde, pour Tony Buzan, référence internationale en psychologie. Il est également le seul à avoir été nommé Ambassadeur International Émérite pour Tony Buzan.
Michel est également le premier et le seul francophone dans l’histoire de la PNL Bandler a avoir personnellement reçu le titre de « Master Trainer » PNL directement par Richard Bandler.
Nathalie de Marcé
Experte en Pensée Stratégique
Nathalie est Coach Business, Formatrice PNL, Formatrice de Coachs PNL, et Formatrice Senior pour Tony Buzan International en Créatitivé et en Gestion de Projets. Elle est l’une des principales expertes en stratégie pour OptimiStra, une société de conseil aux entreprises.
Elle compte plus de 20 ans d’expérience comme experte à coacher les équipes et les individus avec des résultats efficaces. Son bagage dans différentes disciplines lui a conféré un avantage certain pour aider ses clients à programmer et à mettre en application des stratégies sortant des sentiers battus.
Les challenges rencontrés par ses clients, tant des multinationales que des PME ou même des athlètes de haut niveau, se résument à cinq domaines distincts:
-
- Team building
- Communication impactante
- Leadership
- Visualisation d’objectifs
- Performance opérationnelle
Nathalie de Marcé est décrite par ses clients comme ayant une « pensée créative disruptive ». Elle les aide à créer de nouveaux chemins de pensée qui génèrent des idées et des résultats à court terme. Elle est pleinement trilingue (anglais, français, espagnol) et est une personne multiculturelle.
Tout au long de sa carrière, elle a dirigé de nombreux programmes et interventions organisationnelles, comme la création de contenus pour des programmes de télévision pour Nintendo, ou encore l’écriture de scripts pour des « comic relief programs ». Elle a également travaillé comme facilitatrice et Coach pour des équipes de management dans des entreprises de biens et de services.
De plus, elle fait partie de l’équipe des formateurs assistants des séminaires du Dr. Richard Bandler (le co-créateur de la PNL), de John La Valle et de Kathleen La Valle.
Elle s’est formée directement auprès des plus grandes personnalités de la PNL : Richard Bandler, John Grinder, Robert Dilts, Joseph O’Connors et le Dr. Frank Farrelly (créateur de la Thérapie Provocatrice).